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创建简历和求职信

简历和求职信提供关键的第一印象潜在雇主,往往是雇主必须评估你是如何胜任的位置,为什么你所感兴趣的位置,公司的唯一信息。雇主通常要花30到60秒后再做决定审查每一份简历/求职信,所以有无瑕疵和良好的书面材料可以增加你被邀请参加面试的机会。  

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